Jebkurās komandu sacensībās, sporta, intelektuālajās vai datorspēlēs svarīga ir ne tikai komandas sagatavošana, bet arī attieksme. Vēsture ir pilna ar piemēriem, kā objektīvi vājāki spēlētāji ir uzvarējuši, vienkārši gribot uzvarēt.
Instrukcijas
1. solis
Treneri, kapteiņi un vienkārši ierindas spēlētāji var mainīt jebkuras sacensības iznākumu par labu savai komandai, atrodot pareizos vārdus. Ir jāsaprot, ka komanda var uzvarēt tikai tad, ja tā tic savas uzvaras realitātei. Bieži vien spēlētāji zaudē tikai tāpēc, ka neapzināti nevēlas uzvarēt, neuzskata uzvaru par iespējamu iznākumu.
2. solis
Lai tas nenotiktu jūsu komandai, nelietojiet negatīvus runas modeļus. Tas ir viens no neiro-lingvistiskās programmēšanas pamatprincipiem: daļiņa “ne” uzreiz kļūst par norādi uz negatīvu atbildi. Tā vietā, lai "mēs nevaram zaudēt", sakiet "mēs varam uzvarēt". Parasti nevajadzētu lietot vārdus "zaudējums", "sakaut". Jūsu komandā var būt cilvēki, kuri šādus vārdus uztver pārāk tuvu sirdij.
3. solis
Jūs varat ieaudzināt uzticību savai komandai, runājot par uzvaru kā jau izlemtu lietu. Nevis "ja mēs uzvarēsim", bet "kad mēs uzvarēsim". Inficējiet citus komandas locekļus ar savu pārliecību, un uzvara būs tuvāka.
4. solis
Pieredzējuši treneri un kapteiņi izmanto īpašus paņēmienus, lai komandu izkļūtu no bezcerīgām situācijām. Viņi stāsta jokus, dzied dziesmas, sniedz iedvesmojošus piemērus un pat runā spēlētājiem ar paaugstinātu balsi. No ārpuses tas izskatās dīvaini, taču jāpatur prātā, ka jebkurai komandai ir sava īpašā atmosfēra, kuras ietvaros trenera rīcība ir pilnīgi pareiza. Daudzi izcili komandas mentori ir nopelnījuši reputāciju kā izturīgi un rupji cilvēki, taču viņu spēlētāji gandrīz vienmēr saka, ka tieši šī stingrība un rupjības palīdzēja viņiem uzvarēt.
5. solis
Labs veids, kā panākt komandas uzvaru, ir aizstāt jēdzienus. Centieties pārliecināt spēlētājus, ka tā nav spēle, kas jāuzvar vai jāzaudē, bet gan rutīnas darbs, kas vienkārši jādara labi. Kopumā ir pamanīts, ka ne visiem spēlētājiem ir jāapzinās uzvaras milzīgā nozīme, lai uzvarētu, jo viņiem uzliktā atbildības nasta viņiem sarežģī spēli. No otras puses, noteiktam cilvēku tipam, gluži pretēji, ir jāsaprot, ka viņi dara kaut ko izcilu, varonīgu, un tad viņu spēks un griba uzvarēt daudzkārt pieaug.
6. solis
Katrai komandai, katram spēlētājam jāatrod sava pieeja, savi veidi, kā viņus izveidot uzvarai. Pieredzējuša mentora māksla ir arī ātri saprast, ko un kā pateikt, lai komanda pat neuzdrošinātos domāt par zaudēšanu. Cieši apskatiet komandas dalībniekus, izjūtiet tās atmosfēru, atrodiet pareizos vārdus un intonācijas, un uzvara būs jūsu rokās.
