Daudz kas ir atkarīgs no atmosfēras darba kolektīvā. Kas ietekmē pašu darba atmosfēru? Noskaņojums, ar kādu cilvēks tuvojas savam darbam un cik gatavs ir mijiedarboties ar kolēģiem. Un šeit ir svarīgi ņemt vērā ne tikai darbinieku dažādos psiholoģiskos temperamentus, bet pat viņu zodiaka zīmes. Apsveriet, kā noteiktas zodiaka zīmes izturas darbā.
Auns bieži strādā nolietojuma dēļ, aizmirstot par visu pasaulē. Viņiem ir labi attīstīta domāšana un spēja strukturēt uzticētos uzdevumus. Ar jautru noskaņojumu un līdera īpašībām Auns ātri atrod kopīgu valodu ar visiem kolēģiem. Arī Auniem ir paaugstināts atbildības un taisnīguma līmenis - viņi ir "patiesības stāstītāji", ir tieši savos izteikumos, bet viņi vienmēr nāks palīgā un iestāsies par vājiem. Tomēr attiecībās ar priekšniekiem Auns dažreiz ir neiecietīgs, ātri noskaņots un nevaldāms, taču ar pareizu motivāciju viņi ātri nomierinās.
Pirms ķerties pie lietas, Vērsis rūpīgi izpēta visus piedāvātos materiālus. Viņiem ir grūti šūpoties, bet pacietīgais Vērsis vienmēr sāk iesākto līdz galam, spītīgi ievērojot plānu. Vērsi ir grūti nomierināt, tomēr, ja kaut kas noticis, viņi ilgi nevar atgriezties pie ierastajām aktivitātēm, kamēr domās nesakārto visu konflikta situāciju. Dedzība un centība darbam bieži palīdz Vērsim sasniegt labu augstumu karjerā.
Dvīņi nevar sēdēt uz vietas, viņiem jābūt kustībā, lai uzzinātu jaunākās ziņas, viņi nesāks darbu no rīta, kamēr nebūs pārrunājuši visu, kas notika iepriekšējā vakarā. Dvīņi burtiski uztver nepieciešamo informāciju no visiem avotiem un zina, kā to pareizi izmantot. Elastīgie un uzticīgie Dvīņi ir draugi ar visiem, bet tajā pašā laikā paliek uzticīgi sev. Neapšaubāma priekšrocība ir šīs zodiaka zīmes spēja nevainojami izkļūt no visdažādākajām situācijām. Neviena korporatīvā ballīte nav pilnīga bez Dvīņiem - viņiem patīk jautrība un radošums. Kopumā Dvīņi ir nepielūdzami, bet atklātā konfrontācijā viņi ir viltīgi un gudri sāncenši.
Vēžiem svarīga ir ērtība, komforts, siltums komandā. Vēži mīl naudu un zina, kā to nopelnīt, taču bieži vien ceļā uz karjeras augstumu rodas pienākuma apziņa pret kolēģiem: "Ko darīt, ja kāds ir cienīgāks par mani?" Lai pilnībā izvērstos, šai zodiaka zīmei ir nepieciešams vadības iedrošinājums un atbalsts. Ja vēlaties kritizēt Vēzi, tad kritikai jābūt taisnīgai un pamatotai, un ieteicams kritizēt privāti, pretējā gadījumā Vēži to vienkārši nesapratīs un neuztvers kā apvainojumu uz sava rēķina. Vēži ir pilnīgi bezstrīdi, bet atriebīgi. Tomēr viņi nekad nenonāk izteiktā cīņā. Viņi atriebsies par pārkāpumu, ko izraisīja kāda cita rokas.
Lauvas darbā ir nedaudz slinks, bet veiksme viņus bieži pavada jebkurā biznesā. Nestandarta pieejas cienītāji Lauvas var atturēties no ikdienas darba. Ir svarīgi, lai šī zodiaka zīme justos kā neaizstājams un vērtīgs darbinieks, pretējā gadījumā viņš sāks meklēt citu darbu. Lauvas komandā viņi ir spilgtas personības, viņiem patīk atrasties notikumu centrā, runāt par visu. No pirmā acu uzmetiena labestīgajiem Lauviem nav atbildības sajūtas par visiem, veicot komandas uzdevumus, viņi, visticamāk, izpildīs savu darba daļu un atkāpsies malā, jo viņi novērtē devīzi: "Katrs cilvēks pats par sevi".
Jaunavas darbā izturas atturīgi. Pedantisks visos jautājumos, kas saistīti ar profesionālo darbību, viņi novērtē kārtību gan galvā, gan uz darbvirsmas. Jaunavas vienmēr ir ģērbušās pēc apģērba koda un ievēro darba režīmu. Jaunavas zīmē darbinieka galvenās iezīmes ir precizitāte un atbildība. Runājot par draudzību darbā, Jaunavas mēdz izvēlēties vienu vai divus cilvēkus, kuriem var uzticēties, taču šīs attiecības nevar nosaukt par draudzīgām. Stingra "ģimenes" un "darba" izplatīšana neļauj Jaunavām ļaut kolēģus pie sirds, jāievēro profesionālo attiecību attālums.
Svari ir haotiski un pretrunīgi. Viņi var nokavēt darbu, nākt dažādās zeķēs, nopietnā sanāksmē skaļi pasmieties, taču Svariem neviens nekad nepārmetīs, ka viņi ir slikti strādnieki. Svari jūt smalki savu darbu un visu dara precīzi, par ko viņi saņem kolēģu un vadības cieņu un atzinību. Svari parasti ir draudzīgi, taču viņu draudzība var ātri mainīties atkarībā no garastāvokļa. Svaru devīze draudzības un darba ziņā: "Kas attiecas uz mani, tā daru arī es."
Skorpioni ir veiksmīgi manipulatori, slēpti līderi. Pat ja Skorpions neieņem līderpozīcijas, viņš noteikti pakļaus savus kolēģus, jo viņam ir ievērojams garīgais spēks. Skorpionus ir grūti iegūt, lai veiktu dažus absurdus uzdevumus, kas nav saistīti ar pamatdarbību. Skorpions korporatīvajās ballītēs reti tiek novērots notikumu biezumā - viņi labprātāk uzturas ēnā. Skorpioni pēc savas būtības ir cīnītāji, ar pareizu motivāciju viņi varēs aizstāvēt komandas godu jebkurā cīņā ar konkurentiem. Tomēr apvienošanās ar komandu Skorpioniem parasti ir virspusēja, viņi, tāpat kā Jaunava, nevienu nelaiž dvēselē.
Kā Strēlnieks izturas darbā? Komandā viņi par viņiem parasti saka: "uzņēmuma dvēsele". Viņi deg darbā, taču neaizmirst arī par starppersonu attiecībām: pievērsīs uzmanību katram kolēģim, jautās, vai kaut kas nav noticis, un uzmundrinās. Koncentrēts un uzmanīgs darbā Strēlnieks varētu ātri sasniegt karjeras augstumus, taču viņiem tas nav vajadzīgs, viņi ir pieraduši būt "tuvāk cilvēkiem". Strēlnieka līderi ir jutīgi arī pret “vienkāršo mirstīgo” problēmām un cenšas daudz laika veltīt vajadzīgās saliedētības un draudzības atmosfēras veidošanai.
Mežāzis, tāpat kā Auns, var būt vienkāršs un rupjš, kad runa ir par biznesa attiecībām, taču, veicot jaunu darbinieku apmācību, viņi lieliski veic mentoringa darbu. Mežāžiem nepatīk garas un nevajadzīgas sarunas par vienu un to pašu tēmu, viņiem ir svarīgi saņemt skaidras instrukcijas: ko darīt un kādā laika posmā. Darba laikā labāk nenovērst Mežāžus, citādi var uzskriet sprādzienbīstamam personāžam. Komandā Mežāži ir norobežojušies, viņu dzīvē ir pietiekami daudz draugu, lai tērētu laiku bezjēdzīgai tērzēšanai ar kolēģiem.
Ūdensvīri strādā, lai mijiedarbotos ar cilvēkiem. Bez saziņas viņi jau sen būtu iebīdījuši lietas aizmugures deglī. Turklāt sarunas netraucē Ūdensvīriem profesionāli veikt savu darbu. Ūdensvīri nevar strādāt absolūti izolēti (piemēram, atsevišķā birojā). Viņiem vajadzētu sajust kustību, mūziku, čaukstēšanu fonā un citus pierādījumus tam, ka darbs rit pilnā sparā un nestāv uz vietas. Vislabākais ir tas, ka Ūdensvīri strādā komandā, atšķirībā no Leo, viņu princips ir šāds: "Viens par visiem, un visi par vienu."
Zivis, neskatoties uz dažreiz neesošo izskatu, ir pilnībā un pilnībā veltītas darbam, it īpaši, ja šis darbs ir iecienīts. Zivis savā darbā ir perfekcionistes. Uzturēšanās vakarā, lai pabeigtu projektu, vai iztikt bez pusdienām - darba dēļ Zivis var upurēt visu, jo rezultātam jāpārsniedz visas cerības. Zivju kolektīvā uzmanīgi klausītāji biežāk nekā runātāji. Spēja iejusties kolēģos un nespēja atteikties no personīgiem pieprasījumiem Zivīm bieži nenāk par labu, jo daži negodīgi indivīdi to izmanto savā labā, piespiežot Zivis strādāt viņu vietā, aizstājot nakts maiņu utt. Zivis nav konfliktējošas, kamēr konflikts neietekmē viņu tuviniekus. Tad maigās un piedodošās Zivis pārvēršas par īstiem furiešiem.
