Dažreiz cilvēks lieto figurālus izteicienus, pat nedomājot par to patieso nozīmi vai nozīmi. Viens no šādiem izteicieniem ir "brīvais mākslinieks". Ko tas nozīmē?
Ārštata mākslinieks - kas tas ir?
Ārštata mākslinieks - aicinājums vai profesija? Mēs varam teikt, ka gan pirmā, gan otrā definīcija būs pareiza. Ārštata mākslinieki uzskata savu darbu par īstu aicinājumu, jo uzskata to par veidu, kā izprast savu dzīvi, savu eksistenci.
Rakt vēl dziļāk, būt brīvam māksliniekam ir arī dzīvesveids un sevis izjūta.
Par brīvu mākslinieku var saukt arī cilvēku, kurš glezno prieka pēc un nemaina savus principus, uzskatus un uzskatus. Viņam galvenais nav komerciāla interese, peļņa, stabilitāte, bet radošuma un pašizpausmes brīvība. Tas ir veids, kā viņš var maksimāli izmantot savu potenciālu.
Arī šis izteiciens ir attiecināms uz tiem cilvēkiem, kuri strādā paši. Viņi nav neviena uzņēmuma vai uzņēmuma darbinieki. Bieži vien ārštata mākslinieks nav nevienas organizācijas vai arodbiedrības biedrs. Viņš strādā galvenokārt savas labklājības labā. Tas ir cilvēks, kurš it kā pats par sevi ir neatkarīgs un pašpietiekams.
"Brīvais mākslinieks" kā kolektīvs attēls
Jēdziens "brīvais mākslinieks" jau sen ir salīdzinošs un tēlains. Tā sauc ne tikai vizuālajā mākslā iesaistītos cilvēkus, bet arī filmu un teātra aktierus.
Ar šo izteicienu kopumā saprot cilvēku, kurš iztiku pelna ar savu darbu, strādā sev, nevis uzņēmējam.
Arī šo jēdzienu var attiecināt uz cilvēkiem, kuri nodarbojas ar ārštata darbu. Bezmaksas mākslinieku pat var saukt par radošiem cilvēkiem, kas iesaistīti visdažādāko lietu adīšanā, aušanā un ne tikai dažādu rotaslietu izgatavošanā, kā arī pēc pasūtījuma izšuvuši attēlus, paneļus. Šie cilvēki ir atbrīvoti no pamata pienākumiem, kas noteikti starp darbinieku un darba devēju. Tam ir savi plusi un mīnusi.
Pluss ir tas, ka bezmaksas mākslinieks var izvēlēties, kad strādāt, viņam ir bezmaksas darba grafiks. Turklāt šie cilvēki, kā likums, dara savu iecienītāko lietu, kas vienlaikus rada ienākumus.
Būtisks trūkums ir garantijas par pastāvīgu stabilu ienākumu trūkums. Šādiem cilvēkiem nav simtprocentīgas pārliecības par to, cik daudz un kad viņi noteikti saņems atlīdzību par savu darbu. Viņiem arī pašiem jāmeklē klienti, kas prasa noteiktas pūles un prasmes. Ir vērts pieminēt citus trūkumus: risks nesaņemt atalgojumu par savu darbu, bieži vien oficiālu līgumu neesamība, sociālie pabalsti un garantijas.
